- Scris de Vasile Bolboja Vasile Bolboja
- Categorie: Social Social
- Publicat: 09 Iulie 2009 09 Iulie 2009
- Creat: 09 Iulie 2009 09 Iulie 2009
- Accesări: 50152 50152
Evaluare utilizator: 4 / 5
Se depun la CASA DE PENSII A JUDETULUI ILFOV
Acces cu maxi 714 cu plecarea de la Cora. Traseul trece chiar prin fata institutiei.
Pensionarea poate fi pentru:
- Limita de varsta
- Anticipata (eventual partiala)
- Invaliditate
- Urmasi
Actele necesare pensionari:
1. Certificat de nastere (copie si original)
2. Buletin sau carte de identitate (copie si original)
3. Carte de munca (copie si original)
4. Certificat de casatorie (nunmai pt femei) (copie si original)
5. Adeverinta pentru vechime dupa 1 aprilie 1992 daca nu este consemnata in mod expres in cartea de munca. Precizam ca pentru vechimea de dinainte de 1 aprilie 1992 aceasta se calculeaza automat fara sa mai trebuiasca vreun document.
6. Pentru cei care se pensioneaza pentru invaliditate trebuie Adeverinta de la Comisia de expertiza medicala care atesta gradul de invaliditate
7. Adeverinte pentru sporuri:
- pentru grupa I si grupa II DE MUNCA daca nu sunt trecute in cartea de munca.
- pentru spor de noapte
- pentru toxicitate
- pentru spor de santier
- pentru spor de sef de echipa
- alte sporuri
Precizam ca adeverintele cu sporurile de mai sus se depun la Casa de Pensii si este recomandat ca deponentul sa-si pastreze o copie pentru orice eventualitate. In general adeverintele sunt pentru acele sporuri cu caracter permanent dar neconsemnate in cartea de munca. De asemenea trebuie retinut ca in calcul pentru pensie intra salariul mentionat in cartea de munca si nu cel obtinut pentru cei care au lucrat in acord. Nu intra nici primele sau alte venituri nepermanente. Pensia se calculeaza pe documente si singurele luate in calcul sunt cartea munca si si adeverintele de sporuri. Alte informatii din afara acestor documente nu exista la dosar. De la 1 aprilie 2001 odata cu intrarea in vigoare a legii 19/2000 toate informatiile catre Casa de Pensii se transmit electronic si cuprind toate veniturile pe care le realizeaza salariatul
Daca aveti dosar de pensii si doriti sa depuneti adeverinte cu diverse sporuri pentru ca pensia sa fie majorata corespunzator va prezentati la ghiseul de la intrare unde se depun originalele (retineti o copie) si primiti un numar de inregistrare. In eventualitatea unor neclaritati sunteti indrumat la camera 6
PROGRAM CASA DE PENSII A JUDETULUI ILFOV
LUNI, MIERCURI, JOI intre 8.30 - 14
Actele se depun la camera 6. Atentie! Intrucat acest birou este aglomerat se face o lista de ordine si este bine sa va duceti din timp. Recomandam a se alege ziua de luni care este mai putin aglomerata.
Casa de Pensii Ilfov rezolva un dosar de pensii intr-un interval de circa 4 luni, interval mai mic decat casele de pensii din Bucuresti.
A SE CITI SI:
Pensia anticipata si pensia anticipata partiala.
Sistemul public de pensii pe intelesul tuturor.
Formalitati incasare ajutor de deces
Acte necesare dosare de pensionareCampurile de mai jos marcate cu * sunt obligatorii.
va rog frumos daca se poate sa imi spuneti pentru trecerea de la pensie pe caz de boala la pensie normala pentru limita de varsta ce anume trebuie sa fac, daca este cerere tip de completat sau alte acte. In speranta ca ma veti ajuta, va multumesc anticipat!
Trecerea de la pensie pe caz de boala (invaliditate) este simpla.
Intrucat dosarul de pensionare exista mai trebuie urmatoarele:
Buletin sau carte identitate
Ultimul talon de pensie
Cerere prin care solicitati transferul dosarului de pensie
de la invaliditate la pensie pentru limita varsta
Programul casei de pensii Ilfov este:
Luni, miercuri, joi intre orele 8.30 - 14
Va prezentati la Informatii, De obicei actele (cererea) se
primesc la acest ghiseu. Daca este cazul va indruma la camera 6.
Cu prietenie Vasile Bolboja
18 mai 2011
PS. Va voi trimite si un model de cerere.
va rog frumos sa-mi spuneti de ce acte este nevoie pentru a trece de la pensia de limita de varsta la cea normal?
Multumesc
Dan.
Intrebarea dvs. nu este clara. In acceptiunea Casei de Pensii
"pensie pentru limita de varsta" = "pensie normala" asa cum spunem noi
mai simplu.
Conform legii sunt urmatoarele tipuri de pensii:
- Pensie pentru limita de varsta
- Pensie anticipata
- Pensie anitcipata partiala
- Pensie de invaliditate (boala)
- Pensie de urmas.
Reveniti cu o intrebare clara si va raspundem cu multa placere,
Vasile Bolboja
va rugam sa accesati urmatorul link:
voxcernica.ro/.../283-transfer-dosar-pensie-invaliditate-la-pensie-limita-de-varsta.html
Cu stima
va rog frumos sa-mi spuneti ce acte sunt necesare pt a intocmi un dosar pentru pensionare pe caz de boala .Sotul meu fiind bolnav de cancer la plamani stadiu III B fiindui extirpat jumatate din plamanul drept. Va multumesc mult
1. Certificatul de nastere (copie si original)
2. Buletinul sau cartea de identitate (copie si original)
3. Cartea de munca (copie si original)
4. Certificatul de casatorie (copie si original)
(numai pentru femei)
5. Adeverinta pentru vechime dupa 1 aprilie 1992
(daca nu este prevazuta expres in cartea de munca)
6. Adeverinta de la Comisia de expertiza medicala care atesta
gradul de invaliditate.
7. Adeverinte pentru diverse sporuri:
- pentru grupa I sau a II daca nu sunt prevazute expres in
cartea de munca,
- spor de noapte,
- spor de toxicitate,
- spor de santier,
- alte sporuri (in lege sunt prevazute cateva zeci).
capacitatii de munca, este beneficiarul unui ajutor social pentru invaliditate. Gravitatea este stabilita numai de Comisia Teritoriala de Expertiza. Care poate
incadra gravitatea pierderii capacitatii de munca (temporara sau
definitiva) in unele dintre cele trei grade: I, II sau III. Evident ca
ajutorul social este stabilit in functie de aceasta incadrare stabilita
de comisie. Daca Comisia a stabilit ca invaliditatea este de gradul I,
invalidul va beneficia de ingrijitor/inso titor care are o retributie lunara la nivelul
salariului minim pe economie (acum de circa 700 lei noi, la care se aplica impozitele legale si se ajunge la indemnizatie reala de circa 550 lei noi).
Intrucat accidentul de care ne vorbeste doamna Anda este recent
(octombrie 2012) ii recomandam sa urmeze drumul legal: medicul de familie
al pacientului care ii inmaneaza o trimitere catre Comisia Teritoriala de Expetixa, unde este programata, se prezinta bolnavul, este consultat si i se da un verdict.
In functie de acest verdict se poate discuta de pensionare pentru invaliditate. Si pentru acest caz Voxcernica are in arhiva toate indicatiile necesare.
La nevoie, vom reveni.
o singura solutie: pensionarea pe caz de boala. Punctul de plecare este consultarea acestuia de catre medicul de familie.
Acesta este singurul care decide daca trebuie internare sau se poate prezenta direct la Comisia de expertiza medicala.
Fara avizul Comisiei de expertiza medicala nu este posibila pensionare pentru invaliditate (boala).
Vechimea in munca de 20 de ani pe care o are tatal
dvs. este suficienta pentru a avca dreptul la pensie pentru invaliditate.
Din punctul nostru de vedere nu exista alta solutie.
CUM SE POATE OBTINE SPORUL DE TOXICITATE DIN PERIOADA 1971-1999 ?LA CATEGORIA A 2A ?PENTRU PENSIE sau va rog
daca se stie codul muncii din anii 70in MINISTERUL INDUSTRIEI CHIMICE
VA MULTUMESC !
- Se solicita in scris o adeverinta de spor de toxicitate de la firma la care ati lucrat sau la arhiva unde sunt depuse documentele daca firma nu mai exista
-Adeverinta in original (dvs. retinet o copie xerox) insotita de o cerere simpla prin care solicitati recalcularea pensiei cu sporul de toxicitate aferent se depune la Casa de Pensii de care apartineti.
Raspunsul il primiti prin posta dupa circa 6 luni iar sporul de toxicitate se calculeaza retroactiv de la data depunerii cererii.
- Va prezentati la medicul de familie care trebuie sa va dea o trimitere catre Comisia Teritoriala de Expertiza Medicala (de care apatineti dvs. cu domiciliul).
- Va prezentati la Comisia Teritoriala de Expertiza Medicala care decide si in caz favorabil va inmaneaza o adeverinta de invaliditate in munca (boala).
- Cu aceasta adeverinta va prezentati la Casa de Pensii de care apartineti si veti intocmi un doasar de pensionare pentru invaliditate in munca.(boala) p2 Actele necesare sunt prezentate in cadrul acestei rubrici si, in general sunt cele necesare si in caz de pensionare pentru limita de varsata.
Daca parcurgeti acesti pasi va oferim si alte informatii prin portalul nostru.
Va multumesc,tin sa va spun ca am 27 ani de munca. Va multumesc cu stima Octaviana.
Aș dori să obtin o adeverință de stagiu pentru perioada în care am lucrat la Danubiana în Popești Leordeni in perioada 1981- 1983. Arhiva respectivă a fost preluată de Casa de pensii Ilfov sau de alta entitate?
Mulțumesc, Adrian
1. Pensionare anticipata.
Necesita indeplinirea a doua conditii obligatorii: pentru barbati implinirea varstei de 60 ani si minim 35 ani (maxim 45 ani) de munca efectiva (nu se iau in calcul: armata, studiile, concentrarile) Orice an de munca mai putin de 45 ani duce la o penalizare de 4,5% din pensie. Deci cine are doar 35 ani de munca este penalizat cu 45% din pensie.. La implinirea varstei de 65 de ani aceasta penalizare se suspenda la cererea expresa a pensionarului.E xemplu: cine are 40 ani de munca este penalizat pentru diferenta pana la 45 deci 5 ani inmultiti cu 4,5 duce la o penalizare de 22,5% din pensie. Deci in cazul Dvs. daca aveti o vechime de peste 35 ani in munca puteti iesi la pensie fara grupa a 2-a
2. Reducerea varstei de pensionare pentru grupele 1 si 2.
Daca grupa de munca este precizata clar in cartea de munca atunci casele de pensii sunt obligate sa o ia in calcul. Problema se poate rezolva si printr-o adeverinta emisa de fosta intreprindere. Dar in aceasta situatie au aparut falsuri si Casele de pensii sunt circumspecte. In plus au o evidenta informatizata a intreprinderilo r care au avut grupe si care au platit contributiile legale. Intr-adevar cunoastem si noi cazuri cand casele de pensii nu au recunoscut adeverintele si au cerut altele noi dupa un formular actualizat. Sau daca intreprinderea nu figureaza in lista celor care au avut grupa au fost refuzate adeverintele. Mai precizam ca reducerea varstei de pensionare se face in felul urmator: pentru 6 ani de grupa a 2-a se reduce cu un an, pentru 10 ani cu 2 pentru 14 ani cu 3 si asa mai departe. Daca vi se recunosc cei 13 ani de grupa a 2-a varsta dvs de pensionare se reduce cu 2,5 ani deci va puteti pensiona la 62,5 ani.
In concluzie:
- daca indepliniti cele doua conditii (varsta si 35 ani de munca) depuneti dosarul de pensie pentru pensionare anticipata.
- daca vi se recunosc cei 13 ani de grupa a 2-a iesiti la pensie la 62,5 ani pentru limita de varsta.
Avem speranta ca explicatiile noastre au fost intelese si va suntem de folos.
Ma numesc Liliana Radu si sunt din Buftea. Sotul meu se numeste Radu Ion , este nascut la data de 01.06.1957 si lucreaza ca mecanic locomotiva la CFR. Am depus dosarul in data de 01.10.2008 si cei de la casa de pensii ilfov au spus ca nu are dreptul de a iesi la pensie, cu toate ca un coleg de-al lui mai mic cu 4 ani a iesit zilele trecute la pensie.
Va voi detalia ce scrie in decizia de respingere;
-datorita cond speciale si deosebite 5 ani si 6 luni
-stagiu complet de cotizare L19/2000 35 ani
-stagiu total de cotiz realizat 37 ani,2 luni, 15 zile
-gr I Lg 3/1977 15 ani, 10 luni,24 zile
-gr II Lg 3/1977 10 luni si 2 zile
-cond speciale 6 ani si 2 luni
-Lg 226/2006 6 ani si 2 luni
-cond normale 4 ani, 11 luni, 21 zile
-stagiu asimilat 1 an, 4 luni, 29 zile
-stag asimilat (alte drepturi asig soc) 2 luni
-stag aferent gr I si II , 7 ani si 9 luni
Acestea sunt scrise in decizia de respingere nr. J31635/30.01.2009
Mentionez ca sotul meu lucreaza si la ora actuala.
Si mai am o nelamurire. Daca tot nu s-a incadrat , de ce nu i s-a dat dosarul cu toate actele personale inapoi.
Doresc sa intru in posesia acestuia.
In speranta ca se va rezolva aceasta problema, astept raspunsul dumneavoastra.
Cu multumiri,
Liliana Radu
Noua lege la articolul 55 tabelul 2 prevede ca la 15 ani grupa I si stagiul complet de cotizare de 35 ani varsta standard de pensionare se reduce cu 7 ani si 6 luni.Cele 10 luni de grupa a 2-a nu se iau in calcul. Deci sotul Dvs se poate pensiona la 57 ani si 6. luni. Calendaristic inseamna la inceputul anul 2015. Va recomandam ca in toamna anului urmator 2014 (noiembrie-dece mbrie) sa reactualizati dosarul depus la Casa de Pensii Ilfov. Acestea sunt informatiile pe care noi vi le oferim dupa documentarea noastra. Daca intervine ceva nou in cele spuse de noi va vom anunta in cadrul acestei rubrici
Sunt de explicat doua probleme: perioada pentru care se acorda somajul si cuantumul valoric al acestuia.
1. Somajul se acorda pe o perioada incepand de la 6 luni pentru minim un an de cotizare si ajunge la 12 luni pentru minim 10 ani cotizare.
2. La valoarea fixa de 75% din indicatorul social de referinta se adauga o suma variabila care incepe de la 3% din media salariului brut din ultimele 12 luni pentru cel putin un stagiu de cotizare de 3 ani si ajunge la 10%
pentru un stagiu de cotizare de cel putin 20 ani.
Concret in cazul dvs. la un stagiu de cotizare de 3 ani si 9 luni somajul se intinde pe 6 luni si veti primi 375roni+ 36 roni (3% x 1200) => 411 roni Daca la cei 28 ani de munca ati fi cotizat minim 20 ani (cum s-a reusit doamna "performanta" ca in 28 ani de munca sa vi se plateasca asigurarile sociale doar aproape 4 ani !?) atunci situatia ar fi fost alta: somaj pe lungimea a 12 luni in valoare de 495 roni (375+120). Va multumim pentru intelegere privind intarzierea raspunsului
AM 58 ANI SI 3 LUNI SI 20 ANI DE MUNCA?
POT IESI LA PENSIE ANTICIPAT?
MULTUMESC
In decizia de pensionare sunt mentionate Numarul total de puncte realizate (in cazul mamei dvs. 15.29644), punctajul mediu anual realizat (l-am calculat noi si este de 0,53493) si valoarea punctului de pensie, atentie! pentru anul 2012 era de 732,8 din ianuarie 2013 este de 762,1 Ultimele doua sunt trecute si in talonul de pensie. Pensia mamei dvs era de 392 lei conform anului 2012. Adica 0,53493 inmultit cu 732,8 egal 392 lei. Acum pensia este urmatoarea: acelasi punctaj 0,53493 inmultit cu valoarea cea noua a punctului de pensie 762,1 si rezulta 408 lei. Acesta este .calculul care rezulta din datele prezentate de dvs. Am explicat cat se poate simplu si speram sa intelegeti. Legea 263/2010 privind sistemul public de pensii este, una dintre cele mai complexe legi aparute din 1990.
Cat priveste cuantumul pensiei sunt mai multe elemente care se iau in calcul. Cele mai importante: numarul anilor lucrati, castigurile lunare in raport cu salariul mediu pe economie din perioada respectica, grupa de munca. Ne-ati dat o idee: sa scriem in Voxcernica modul de calcul al pensiei pe intelesul tuturor. Si cum oameni suntem cu totii semnatarul acestei rubrici a trecut printr-o asemenea situatie dramatica in urma cu multi, multi ani. Dincolo in perimetrul bolii a fost o MAMA... Boala a evoluat atat de repede, masinaria birocratica atat de incet incat nu a mai fost nevoie de... pensie...
Noi, in portalul Voxcernica nu oferim decat indrumari pentru acei oameni care se incurca in hstisurile legii 263/2010, privind sistemul public de pensii. Altminteri legea nu ne permite sa... primim dosare de pensii si nici sa intervenim pe langa Casa de Pensii pentru ca intram sub incidenta Codului Penal pentru... trafic de influienta...
.cu stima si respect
Fratele meu, in varsta de 34 ani, sufera de scleroza multipla. A fost incadrat in gr.III de invaliditate. Are domiciliul in Ilfov, dar locuieste o mare perioada de timp in alta localitate. Intrucat se deplaseaza destul de greu, din cauza problemelor de echilibru, ar putea trimite actele pentru pensionare prin posta, eventual in copii legalizate (cele de stare civila)?
Multumesc frumos
In concluzie asteptam detalii de la Dvs, si va multumim pentru intelegere.
multumesc anticipat
Va multumesc anticipat!
Intarzierea raspunsului s-a datorat unor cauze obiective si mutumim pentru intelegere.
(boala sau handicat) trebuie indeplinite anumite conditii in raport cu varsta si vechimea in munca. Exista si exceptii: pentru nevazatori sau accidente grave de munca. Din cele cateva date sumare prezentate de Dvs nu putem trage o concluzie, evident in conformitate cu legea. Asa ca reveniti cu detalii. Si Dvs va multumim pentru intarzierea raspunsului din cauze care nu tin de Voxcenica.
1- Varsta de pensionare este de 65 ani pentru barbati si 63 ani pentru femei.
2. Stagiul complet de cotizare este, atentie!, de 35 ani pentru ambele sexe.
3 Vechimea minima pentru a fi pensionat este de 15 ani pentru ambele sexe.
4. Vechimea in munca pentru iesire anticipata la pensie, fara penalizare este de minim 43 ani pentru ambele sexe. Precizare importanta: se iau in calcul numai anii efectiv lucrati. Nu se iau in calcul perioadele asimilate: armata, studii, concentrari, prizoneriat, etc.
5. Efectele muncii in cele doua grupe de munca sunt duble:
- vechimea castigata prin grupe se adauga la anii pentru a avea vechimea standard (stagiul complet de cotizare). Exemplu salariatul a efectuat 30 ani de munca efectiva si a mai castigat 5 ani prin grupa a 2-a deci va avea cei 35 ani ceruti de lege. Fara atingerea acestor 35 ani nu se poate iesi la pensie decat la varsta standard pensionare adica 65 ani pentru barbati si 63 ani pentru femei. Deci efectul de a munci in grupe devine inefectiv fara atingerea cifrei de 35 (munca efectiva+ grupe).
- Cu aceiasi ani se scade si varsta de pensionare, asa cum am aratat mai sus de 65 ani pentru barbati si 63 ani pentru femei. Reducerea se face conform unui tabel prevazut in lege si nu inmultind anii de grupa cu 3 luni reducere si apoi impartit la 12 pentru a afla anii de reducere, asa cum a prezentat d-l avocat in exemplul sau : 13 ani x 3 luni reducere = 39 luni care inseamna 3 ani si 3 luni. Inexact: reducerea varstei de pensionare incepe de la 6 ani de grupa COMPLETI si din 2 in 2 ani se mai adauga reduceREa varstei de pensionare cu cate 6 ani..In exemplul d-lui avocat reducerea este de 2 ani si 6 luni pentru ca sunt 12 ani completi iar pentru 3 ani reducere trebuiau 14 ani, repetam obositor COMPLETI. Deci eroare. Precizam ca noi am rezolvat in acest sens cateva cazuri concrete impreuna cu Casa de Pensii Ilfov
Am facut aceste doar citeva precizari simple dar importante pentru a ajuta pe aceia care apeleaza la portalul nostru. Ii rugam sa citeasca cu multa atentie articolele de fond si rapunsurile noastre printre care si acest comentariu. Si desigur ii asteptam, in continuare pentru eventualele nemultumiri. Iar noi el multumim pentru atentie si incredere in portalul nostru
Ma intereseaza daca socrul meu in varsta de 58 de ani se poate pensiona anticipata cu chiar daca e cu penalizare. Are 30 de ani cotizati dintre care 7 in grupa a 2-a.
Multumesc
Pentru pensionarea anticipata trebuie indeplinite doua conditii obligatorii: varsta de minim 60 ani pentru barbati si o vechime in munca efectiva (deci fara armata, studii, concentrare, etc.) de minim 35 ani. Cei 7 ani de munca in grupa a 2-a ii da dreptul la reducerea varstei de pensionare cu un an. Deci singura posibilitate de a iesi la pensie este la varsta de 64 ani (65 ani varsta standard de pensionare pentru barbati minus un an reducere pentru grupa a 2-a).
M-am mutat de curand in jud Ilfov, Popesti Leordeni. Am obtinut certificat de incadrare in grad de handicap, care trebuie revizuit anual. Sunt in situatia in care nu gasesc informatii legate de un Cabinet de expertiza medicala a capacitatii de munca din judetul Ilfov. Puteti sa ma indrumati dvs.? va multumesc anticipat.
2)Mama are 54 de ani si 9 luni si 17 ani de vechime plus 5 ani platiti ca agricultoare.
Se poate pensiona de boala?(Dg principal tulburare depresiva recurenta).Din cate am citit raspunsul e negativ,dar dumneavoastra sunteti specialistul!Va multumesc!
Pentru mama, asa cum si dvs. ati sesizat, in principiu raspunsul este negativ: nu se cumuleaza vechimea in munca din sectorul de stat cu cel cooperatist. Adica "este alta gasca in alta traista". Fiecare dintre cele doua sectoare se acorda pensii separate fara a se permite cumularea... Pe timpuri pentru minim 5 ani vechmie in sectorul cooperatist se acorda o pensie simbolica. Sincer vorbind noi nu stim daca se mai acorda si acum...
163 alin 2 ca pensiile de stat se cumuleaza cu pensiile agricultorilor. Pentru fiecare an util realizat in fostele unitati agricole cooperatiste se acorda un punctaj anual de 0,57255. Deci in cazul mamei dvs la punctajul realizat in cei 17 ani de munca in sectorul de stat se vor adauga 2,86275 puncte din cei 5 ani din sectorul cooperatist (0.57255 x 5 ani)
Am lucrat in invatamant 38 de ani si 9 luni, din care trei ani am lucrat dublu simultan,14 simultan si restul la clasa simpla . La dosarul de pensie trebuia sa adaug adeverinta pentru invatamantul simultan?
Va multumesc,
Maria
Vom revedea legea privind handicapul. Dar, in principiu, la dvs nu poate fi vorba de un handicap de gradul 1, eventual unul de gradul 2 care prevede o renumeratie modesta. Vom reveni cu precizari.
Va multumesc.
Cu stima , Octaviana Dobre.
Am 60 ani si 21 ani de cotizare la pensie in Romania si 23 ani de cotizare intr-o alta tara membra UE unde inca lucrez. Intrebare: pot iesi la pensie anticipata cu 21 ani de cotizatie in Ro? Daca raspunsul e negativ, atunci cele 2 vechimi se pot insuma?
Multumesc!
V V
In privinta cumularii cotizarilor din cele doua tari membre UE legea 263/2010 nu prevede nimic. Vom continua documentarea si va vom raspunde in cadrul acestei rubrici. Multuimim pentru intelegere.
In periada 15.09.1987 -15.02.1990 am activat ca ofiter activ n cadrul Miisterului de Interne. In cartea de muca nu mi s-a trecut salariul. Cum se calculeaza vechimea in munca si stagiul de coizare pentru perioada respectiva?
Va multumec.
rog frumos sa ma ajutati sa pot afla daca pot iesi la pensie di urmatoarea situatie,
Sunt nascut in anul 1954,sunt incadrat din anul 1972 august,
momentan sunt activ dar se pare ca ma vor trimite in somaj,intrebare cand pot sa ma pensionez, si cu ce drepturi de pensie anticipata sau partiala
Rog cateva detalii
multumesc frumos
constantin
in anul 1992 luna mai am fost pensionata medical eram foarte tanara aveam 24 de ani si totusi am facut si o vechime de 7 ani si 5 luni in campul muncii. starea mea de sanatate s a degradat foarte mult pe parcurs si pana in prezent am ramas pensionata de boala gr.II.pana in 2005 cand mi a fost recalculata pensia cu noua lege de atunci si mi a iesit o pensie si un punctaj mai mic in urma recalcularii decat aveam inaintea recalcularii si au hotarat ei sa mi lase pensia care o aveam ca era mai mare ca cea calculata dar mi a luat punctajul ca-l aveam mai mare si mi l a trecut pe cel mai mic care e a esit lor in urma recalcularii ,este corect? Daca tot mi au lasat pensia aflata in plata ca era mai mare de ce nu mi a lasat si punctajul ? nu este o greseala sau m au furat pe fata? eu nu mai inteleg si nici nu ma lamureste nimeni,am facut diferite sesizari si raspunsurile pe care le primesc sunt conf.Art.,Lg,pn ct,paragraf etc. dar vreau si eu sa ma lamureasca pe intelesul meu ,poate primesc din partea dv.o lamurire ca vad ca raspundeti frumos persoanelor de aici,va multumesc
Am lucrat in grupa 2 a de munca din 08.11.1977 pana la 10.11.1997. Angajatorul a scris in cartea de munca angajat la 08.11.1977 si referitor gr.2 a de munca a scris ca se acorda din data de 08.11.1978 pana la 10.11.1997. In 2013 angajatorul mi-a eliberat o adeverinta in care mentioneaza ca am lucrat in gr.2 a din 08.11.1977 - 10.11.1997. Ce se va lua in considerare :ceea ce este scris in CM sau ceea ce este scris in adeverinta eliberata in 2013.
Va multumesc
in ultima ultimei expertizei de pensionare,tata l meu a primit gradul unu de pensionare pe caz de boala. (capacitate de munca pierduta in totalitate+ capacitate de autoingrijire pierduta in totalitate, as dori sa stiu cum poate accesa sotia lui indemnizatia de ingrijitor,ce acte sunt necesare pentru asta si ce pasi trebuiesc urmati. cat ar trebui sa fie valoarea acestei indemnizatii si ce alte beneficii ar trebui sa mai aiva batranul.
va multumesc anticipat!
Multumesc.
Mama mea a implinit varsta pentru pensionare( 65 ani). In conditiile in care nu are decat aproximativ 3 ani munciti cu carte de munca credeti ca poate beneficia de pensia pentru limita de varsta.
V amultumesc anticipat.
Noi doar va putem prezenta ceea ce vi se cuvine pentru activitatea din Romania.
Varsta dvs de pensionar:(nu ne-ati precizat luna asa ca luam in calcul mijlocul anului) este septembrie 2024 iar stagiul complet de cotizare este de 62 ani si 3 luni iar vechimea minima necesara pentru a fi pensionata este de 15 ani. Din cele trimise de Dvs intelegem ca indepliniti conditiile minime pentru a iesi la pensie pentru activitatea din Romania. Cat priveste corelarea cu activitatea dvs din strainatate noi ne decilnam priceperea. Va multumim mult pentru ca ati apelat la noi, un site comunal...
Am 51 de ani si o vechime de aprox 20 de ani! Am o miopie forte la unul din ochi si practic nu ma folosesc decat de celalalt ochi care este si el usor afectat.Momenta n nu lucrez nicaieri si as dori sa va intreb daca pot beneficia de pensie de invaliditate gr.3 .Va multumesc!
As dori sa aflu in cat timp trebuie depusa cererea de mutare a dosarului de pensioare dintr-un judet in altul.
Multumesc
de pensie de urmas si de pensie de invaliditate daca indeplinesc conditiil pentru fiecare in parte/
Sunt nascuta in 02 12 1963, vechime 33 ani, din care am lucrat la Danubiana in perioada 18 01 1981 - 01 10 1986 in grupa II de munca, in procent de 100%( asa scrie pe adeverinta).
Va rog sa-mi spuneti cand ma pot pensiona.
Multumesc anticipat.
Teodor Doina.
Am varsta de 55 anu si 2 luni, iar vechime in munca 34 ani din care 3 de somaj.
Va rog sa imi spuneti daca pot iesi la pensie partial anticipat sau anticipat.
Mentionez ca momentan nu lucrez. Ma pot pensiona daca nu sunt in campul muncii in momentul depunerii dosarului?
Multumesc mult,
Cristina
va rog frumos sa i-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat la anul
fac 59ani si 9 luni si o vechime de 37 ani.
multumesc frumos.
astept raspunsul dumneavoastra.
Si eu am o problema ... si sper sa ma ajutati. Sunt in concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani si beneficiez de indemnizatia pentru copil, pana in iunie 2016. Societatea la care lucram nu mai exista. Cum pot beneficia de somaj? Fostul angajator a spus ca nu poate sa imi elibereze anexa 26 care imi trebuie pentru dosar, si nici decizia de incetare a activitatii pentru ca societatea nu mai exista.Unde as putea sa ma adresez pentru a intra in posesia documentelor care imi trebuie pentru dosar? Multumesc.
Răspundeți
unicat. Dupa priceperea noastra, va recomandam sa va adresati Agentiei locale (sau nationale) de ocupare a fortei de munca (ANOFM). Este institutia cea mai in masura sa va lamureasca. Va multumim pentru intelegere.
Tatal meu a lucrat acum 26 de ani la ITTC Ploiesti timp de 12 ani si a beneficiat de grupa de munca.Acum are 62 de ani si ar vrea sa iasa la pensie dar ITTC sa schimbat acum in COMPET S.A care a preluat patrimoniu ITTC iar acestia nu pot gasi in ce grupa a fost incadrat dar curios ca s-au gasit orele prestate de noapte.
Am dori sa stim ce putem face ca sa aflam situatia grupei,
Va multumes anticipat!
Va rog sa ma lamuriti ce inseamna stagiu aferent de cotizare si ce efect are acesta asupra calculului pensiei?Am iesit la pensie cu data de 01.04.2000 - cu 15 ani si 10 zile lucrate in grupa I, zona I de iradiere, mi s-a recalculat pensia in 2005 la stagiul complet de cotizare de 15 ani, rezultandu-mi o pensie mai mica cu o treime decat cea calculata prima data (cu legea 3 din 77 care era in vigoare atunci banuiesc) insa nu cred ca mi-au fost adaugati cei 7 ani si 6 luni (stagiu aferent grupei I zona I de iradiere) ca si vechime, ar fi rezultat un numar total de puncte realizate mai mare si implicit, un punctaj in plata mai mare. Se mai poate face ceva daca intr-adevar undeva este o greseala? Am asteptat sa mi se acorde din oficiu cei 50% conform legii 263/2010 art.100 dar nu am primit nimic...as putea sa cer o recalculare conform noii legi 155/2016?
dar ne vom stradui sa va ajutam. Asa cum si Dvs ati intuit cel
mai probabil pensia a fost calculata cu legea din 1977. In
majoritatea covarsitoare a cazurilor recalcularea pensiilor
dupa legea 19/2000 (in vigoare de la 1 aprilie 2001) a dus
la o diminuare a acestora. Este evident ca pensia calculata
pe cei mai buni 5 ani consecutivi din ultimii 10 ani este superioara
celei calcutata pe toti anii de munca !
Legea 263/2010 prevede clar la art. 100 ca pensia obtinuta
prin anii de munca in grupa 1-a si a 2-a de dinainte 1 aprilie 2001 sa fie
majorata cu 50% si respectiv 25% ! Este si cazul Dvs. Din experienta
noastra cunoastem ambele situatii: unora li s-a dat acea majorare
altora nu. Explicatia neoficiala ar fi ca nu ... (mai) sunt bani ! Va
recomandam si noi sa cereti o recalculare a pensiei. Poate se vor gasi
bani si pentru Dvs !
Suntem un portal comunal prin care raspundem doleantelor celor
care ne viziteaza. Suntem bucurosi ca apeleaza la noi si multi din
afara arealului nostru comunal. Noi nu suntem o firma specializata in
probleme juridice legate de pensie. Dar raspundem cu multa placere, in
limita posibilitatilor noastre la cei care apeleaza la noi si le multumim
pentru incredere.
7 martie 2017 Voxcernica.ro
Raspunsul la solicitarea Dvs de pensie se rezolva, din
experienta noastra, in circa 3-6 luni in functie de Casa
de Pensii Teritoriala. Mai intai primiti prin posta decizia
de pensionare iar in circa 1-2 luni si suma de bani care se
cuvine Mamei Dvs. Precizam ca pensia se calculeaza din
momentul depunerii cererii de pensionare si mama dvs va
primi banii cuveniti cumulat pana in momentul platii.
Asadar aveti rabdare si va asiguram ca totul se va rezolva.
Nu o spunem in numele institutiilor statului ci din experienta
noastra..
29 martie 2017 Voxcernica.ro
astept raspunsul
va multumesc .
conform legii 263/2010 de 65 ani. Pentru a beneficia de pensionare anticipata (cu sau fara penalizare) va trebuie minim 35 ani de munca efectiva in Romania. Dvs nu va
puteti pensiona decat la varsta de 65 ani atunci si indepliniti conditia de a avea minim 15 ani de munca in Romania. Cat priveste munca Dvs in Italia nu exista prevazut in legea susa amintita
un cumul intre munca din tara si munca din strainatate.
Pentru acest capitol exista prevederi separate in functie de relatiile dintre tara de origine si tara straina. Din informatiile noastre fiecare tara acorda pensii separate pentru munca
efectuata in aceasta in functie de legile de pensionare ale fiecareia.
RSS pentru acest articol.